La protection sociale des indépendants s’est améliorée mais la couverture obligatoire demeure plus légère que celle des salariés. Ainsi, les gérants ont des assurances chômage complémentaires très avantageuses.
Bon nombre de compagnies d’assurances proposent de leur fournir un complément de salaire qui leur permet d’arriver à un salaire au moins égal à celui qu’ils avaient avant l’arrêt de leur activité.
Cependant, ils doivent en général remplir certaines conditions :

• Avoir cotisé un certain temps.
• Respecter les conditions d’octrois au régime d’allocations chômage (ASSEDIC ou autre) voir www.allocationchomage.fr pour les conditions d’attributions.

Le salaire complémentaire versé dépend :

• La durée de cotisation à cette assurance.
• Le type de structure de l’entreprise (SA, SARL, SAS, EURL…)
• Le nombre de part possédé de l’entreprise
• Si il y a cumul avec un contrat de travail

Cette assurance augment la solvabilité du souscripteur.